鲁泰建材：红色赋能护航四季度决胜收官

当前，正是全年目标收官的关键节点，鲁泰建材将党建优势转化为攻坚动能，以党员示范岗为“尖刀班”、党员责任区为“主战场”，构建“党建引领、党员带头、全员参与”的工作格局，为鲁泰建材设备检修、市场拓量、SCR超低排放改造项目建设等重点工作注入强劲的“红色动能”。

党建引领强根基，责任上肩明方向。该公司党总支紧扣四季度生产经营重点，制定“党建+攻坚”专项行动方案，将重点工作，细化为12个党员责任区、8个党员先锋岗，通过“党员包保责任制”，将设备检修、市场拓量、安全防控等指标分解到人，设立“攻坚任务清单”和“进度看板”，实行周调度、月通报，让每名党员都成为攻坚破局的“排头兵”。

先锋带头攻难关，实干担当显作为。在生产一线，党员示范岗带头啃“硬骨头”：超低排放改造项目攻坚小组扎根现场，秉持“高标准、高效率、高质量”的建设原则，以设计规范和施工标准为刚性准则，对施工方案、材料进场、工序验收等各环节严格把关，确保工程质量全程可控、全面过硬，用责任心筑牢绿色发展屏障。财务党员责任区主动作为，经过一系列的学习、测试与对接，成功开通了中航金融服务平台的“航信”电子债权凭证产品，为公司的业务发展注入了新的金融活力。在市场前沿，党员销售团队组建“攻坚突击队”，深耕区域重点工程市场，走访客户20余家，精准对接需求优化产品配比，连续开发有实力经销客户3家，最大程度的保障了企业销售量。

党旗飘扬聚合力，筑牢安全堤坝。进入四季度，员工培训党员责任区累计组织公司级安全教育培训5次，培训从业人员140余人次，组织外委施工队伍培训8次，培训施工人员57人次，进行随机抽考与现场提问20余次，真正实现安全教育培训“3个100%”目标。一线安全责任区党员牵头开展“隐患随手拍”“安全大排查”活动，排查整改设备运行、高空作业等各类隐患，为企业生产安全奠定基础。